Wsparcie w rekrutacji kluczowych ról sprzedażowych i marketingowych i e-commerce

Pomagam firmom zatrudniać właściwe osoby na stanowiska sprzedażowe i marketingowe, kluczowe dla realizacji strategii rozwoju. Wspólnie określamy profil stanowiska, zadania, kompetencje i mierniki sukcesu. Jeśli istnieje taka potrzeba, przed zatrudnieniem właściwej osoby , w ramach interim managementu, sprawdzam, czy założenia są optymalne.

Następnie wspieram klienta w procesie rekrutacji – od oceny kandydatów, Assessment Center, po decyzję o zatrudnieniu.

Efekt? Zatrudniasz ludzi, którzy pasują do firmy i potrafią dowozić wyniki.